1月24日，事业部召开2014年工作会暨职工代表大会。李凤轶总经理希望事业部干部职工克难奋进，切实落实各项工作措施，继续当好市场化开放型改革表率。

西南铝领导李凤轶、高行芳、汤勇，事业部职工代表参加了会议。

西南铝副总经理，事业部总经理、党委书记汤勇作事业部工作报告。2014年，事业部要认真贯彻落实 “三会”精神，深入推进改革活企、科研兴企、管理健企、人才强企，努力提质量拓市场、重研发调结构、强管理促改革，以高品质换利润空间，以新思维促长远发展，以务实举措创和谐大局，坚决打赢生产经营攻坚战。

会上，事业部相关负责人传达了西南铝 “三会”精神，布置了2014年安全工作，并签订了2014年工作目标责任书、安全生产目标责任书。

李凤轶总经理说，2013年，事业部干部职工顽强拼搏，圆满完成了改革任务，实现了生产经营目标，成绩值得祝贺。大家辛苦了！2014年，事业部的担子更重，压力更大，大家要继续努力，落实好各项工作举措，继续当好“市场化、开放型”改革表率。李总对事业部发展提出了要求：一、进一步深化改革，大胆探索和尝试体制、机制创新，采取多种形式，激发活力，增强实力。二、以高精民品为主，清晰产品定位，加大科技研发力度，重点开发高附加值新产品。三、继续探索薪酬分配机制，调动职工积极性和创造性，多增效益并向一线倾斜。四、建立“开放型”选人、用人机制，引进高精尖人才，干部要专业化、年轻化。五、对产品质量进行专项攻关，加大质量攻坚的力度，切实稳定和提高成品率。李总最后说，新一年，祝大家新春快乐！马到成功！（梁凌）